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青年教师课堂教学评比办法

作者:   来源:      发布日期:2015-12-28   浏览:

为提高我院教师的教学水平,在我院青年教师中形成认真钻研业务、认真备课、认真上课、认真辅导答疑、认真批改作业等良好的教学风气,提高教学效果和教学质量,经工商管理学院研究决定,每年开展一次优质课评比的竞赛活动,希望全体青年教师认真准备,踊跃参加。

一、竞赛内容

竞赛活动的评比主要包括如下内容,其中:一、教案占20% 二、课堂教学效果40%,三、不定期抽查听课占30%,四、学生评教占10%。

二、竞赛要求:

(一)教案

任课教师应按照教学大纲的要求认真撰写教案,积极采用多媒体课件,教案应包括三个层面的设计:

1、课程的内容、教学基本要求、教学手段、教学方法设计,主要解决本门课教什么、怎么教的问题;

2、各章节内容、教学方法、要求设计,以解决各章节教什么、怎么教的问题;

3、一次课教学内容、教学方法、要求设计,以解决一次课教什么、怎么教的问题;就一次课教案的要求:应包括本次课的教学目的、教材分析、教学过程、教学后记等方面。

教案评分细则:

1、教学目的(20%):是课堂教学活动围绕的中心和力求达到的目标;

2、教材分析(25%):则要找出本次课的重、难点及关键,并确立突出重点、克服难点、抓住关键的方案;

3、教学过程(50%):是教案的主体,要按引入新课、讲课、总结与巩固三方面详细设计;

4、教学后记(5%):是教案执行情况的经验总结,目的是改进和调整教案,为下一轮课讲授设计更加良好的教学教案。

(二)课堂教学

任课教师应按照课程要求认真讲课,上课应包括六个方面:

1、组织教学(15%):按规范程序组织教学,教书育人,维持课堂良好的秩序,学生出勤高,听课情绪饱满。

2、讲课情况(20%):熟悉教材内容,能脱离讲稿,旁征博引,流畅自如,思路清晰,条理清楚,层次分明,论证充分,推理严密,突出重点、突破难点。

3、教学方法(20%):有激情,坚持启发式教学,教学方法灵活、多样,师生互动,课堂气氛活跃;能根据教学需要,使用好教具和现代教学手段;重视对学生进行学法制导。

4、语言艺术(20%):语言规范,自然风趣,用词准确,深入浅出,声音洪亮,节奏得当,能用普通话教学。

5、板书(15%):板书和电子板书设计科学、合理,形式规范,书写量适中,字图清晰,讲写配合适当。

6、教态(10%):衣着整洁,仪表朴实端庄,教态自然亲切,为人师表。

三、记分和奖励办法:

(一)记分办法

每项去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余总分除以评委人数为该教师该项得分,四项得分总和为该教师此次竞赛活动最后得分。

(二)奖励办法

1、按最后总分高低评出竞赛活动名次,并根据参赛人数多少按一定比例确定奖励名额,一般一等奖占10%;二等奖占20%;三等奖占30%。

2、获奖的教师颁发荣誉证书,并给予一定的物质奖励。