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太屋集团2021届校园招聘简章

作者:   来源:      发布日期:2021-06-22   浏览:

太屋集团2021届校园招聘简章

——敢你有万丈光芒!

生活不止一种颜色

人生不止一种选择

你的未来由你定义

1994年,太屋集团成立于上海,是中国房地产中介领跑者,旗下拥有太平洋房屋和菁英地产两大品牌,主营业务涵盖二手房经纪、一手房代理、商业招商、贷款服务、软件开发、应用系统研发、供应链金融、煤炭贸易等多领域。截止日前,太屋在上海市二手房市场总成交金额和总成交套数的市场份额逾13%,年成交额高达千亿,排名稳居上海前二,全国前五。一直以来,太屋集团致力于实现服务社区和美好居住生活的社会价值,以“服务于人类居住”为核心,引领行业在服务上不断创新迭代,不断向“太屋百年,百年太屋”的伟大愿景进发。2020年起太屋集团正式宣布启动长三角发展战略,全面进军杭州、南京、苏州市场;布局宁波、无锡等市场;门店规模突破1500家!

针对性选拔有理想有担当、能奋斗敢拼搏,具有高潜质的优秀毕业生,通过【太屋大学】商学院等科学化系统化培养,并提供每3个月一次晋升机会,在实践与历练中全面提升业务技能及综合能力,让领航者们快速成为公司中坚骨干力量,房地产经纪行业的未来英才。

太屋历经27年的行业沉淀,得到了社会各界的认可,斩获了100多项荣誉,荣膺了近20个影响力方面奖项,以及近50个品质服务方面的奖项。中国房地产经纪行业最具影响力品牌17次蝉联上海房地产行业“奥斯卡”奖项——金桥奖。

pick

营销管培生(纵向晋升)

工作内容

1.通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识)

2.维护开发公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;

3.与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;

4.学习门店经营、团队管理、向部门经理汇报工作。

置业顾问(横向晋升)

工作内容

1、互联网营销:从公司自有互联网平台获取客户资源,为有意向的客户提供专业的房产租赁或买卖的顾问服务;

2、门店面销:负责日常到店客户的接待、咨询工作,根据客户需求为其匹配合适的房源,并陪同看房,促成业务的成交;

3、不断积累客户资源并完成公司房源开发与积累,与所负责区域客户建立良好的业务协作关系。

【面向人群:2021届应届毕业生;在校大学生(仅针对校园大使)】

我们期待这样优秀的你

责任拼搏——责任心、承压能力、自我提升

高效执行——计划执行、有效沟通、团队协作

结果导向——资源整合、决断力

向上向善——勤奋诚信、分享利他

一、富有竞争力的薪酬

实习薪资:5300元保障薪资*保障18个月

毕业后薪资:7000元保障薪资*保障18个月

提供住宿方案+住房补贴

上海13大区就近分配,降低通勤时间,减少出行成本;

高额提佣—租赁统提 35%,买卖提成15%-45%(业绩越高,提佣越高)。

二、丰厚的公司福利

国家传统节日发放丰厚物资福利带薪年假及公休假

社会保险,内部员工租房及购房优惠,月度聚餐及周边团队游

开单赢汽车大奖,年度精英奖金奖品+豪华国内外旅游。

三、广阔的晋升路径

横向晋升(业务层面)

随着职位级别的增高,工资提成点也会增高

纵向晋升(管理层面)

房产经纪人➪店经理➪商圈经理➪区域总监➪大区运营副总

“星”

太屋秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系,2019 年,上海太屋教育科技有限公司正式成立,我们集团的商学院——“太屋大学”也孕育而生。

太屋大学,拥有强大的师资团队、课程研发团队,以及由行业翘楚和权威专家组成的 128 位客座教授团体;建立了课程培训、名家讲堂、拓展训练、全球游学等科学化系统化的教学培训体系。

培训体系

培训

计划

业务培训

新人雏鹰训练计划

拓展菁英训练计划

未来之星计划

管理培训

星火铸力计划

商圈领袖计划

将军特训计划

管理蜕变计划

巅峰团队研讨计划

卓力领导力计划

(每一次培训都有严格的考核,并组织相应的知识竞赛,致力于员工的成长和发展。)

视频面试

HRD 总部面谈

入职

网签

简历投递:HRcenter@taiwu.com

HR电话(微信):

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