亲爱的2019届毕业生：由于当下就业市场鱼目混珠良莠不齐，社会上不法分子利用高校毕业生求职心切的心理趁虚而入，导致大学生在就业过程中上当受骗时有发生。为加强防范，学校对就业过程中可能会出现的安全问题进行整理，供同学们参考，希望同学们在求职过程中务必提高安全防范意识，增强自我保护意识和能力，确保就业安全。

一、招聘信息获得方面

1.要通过正规途径获取就业信息，如学校、人社局、教育局等政府部门举办的招聘会、发布的招聘信息。

2.通过网络获取的招聘信息，要注意甄别真假，投递简历前应充分了解用人单位的情况，必要时可向当地人才服务机构核实。企业资质可通过工商部门企业信用信息网查询。

3.对过分强调“形象与容貌”、提供“薪金过高”（如月薪数万）的求职信息，欺骗性较大，一定要格外小心。

4.看到一些编辑粗糙，内容不完整的招聘信息，不要盲目参加应聘，更不要随意投寄自己的求职简历。

5.如信息中刻意留有招聘者手机电话，在简单沟通后便催促要求参加集中培训的，要多加留意。

6.对招聘信息有怀疑时，应通过政府网站、行业网站和校园网站等多种渠道了解用人单位的情况，认真核实，不要只听信其广告宣传。

二、求职面试方面

1.参加各地举办的招聘会、就业洽谈会、人才交流会，要遵守现场的规定，服从现场的人流疏导，注意人身安全。往返路上要注意交通安全，不要随便搭乘不正规的社会车辆，尽量使用公共交通，并保管好随身财物。

2.在前往面试之前，要先求证该公司是否真实，然后了解公司经营状况、规模、信誉度及应聘岗位工作性质等。

3.对面试地点偏僻、隐密或是要求夜间面试的，皆应加倍小心。如用人单位约定到校外宾馆、酒店、公司等地方面谈的，最好白天与同学结伴前往，并观察是否在会议室、面谈室等公开场合进行。女生不要随意单独外出面见招聘者，更不要贸然与招聘者在密闭房间单独会见。

4.单独外出面试、到外地求职、实习或参加招聘会，应先向所在学院报告，并登记去向、外出时间和具体的联络方式，并告诉同学或辅导员，让同学知道自己的去向及安排。如不能按时回来，应事先电话告知。

三、个人信息方面

1.不要将个人的所有联系方式都提供给招聘单位，一般提供手机号码和电子邮件即可，如需固定电话，可以提供学院负责就业工作老师的办公电话，最好不要提供家庭电话。

2.对于各种渠道特别是互联网上的招聘信息，一定要慎重核实，不要轻易填写过于详实的个人信息。

3.应聘过程中需提交相关证件证书等材料，可先提交复印件，尽量不要随意提交证件、证书的原件，特别是身份证原件。

4.要记录好何时何地向哪家公司投放了简历，何人接受，没有投递过简历而收到单位联系的，千万不要与之进行相关交流，平时注意保护自己的私人信息。

四、其它方面

1.国家规定，单位不得以任何名义向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等费用，对单位提出的收费要根据《劳动法》、《合同法》和相关规定做出判断，不要受其职位、薪金的诱惑而上当。

2.根据相关法律规定，招聘单位录用员工应与劳动者订立的是劳动合同，不是产品推销协议。毕业生要提高警惕，不要去签订以推广、促销为名的民事协议，更不要盲目签字，随意交钱。一旦上当受骗，可向当地劳动保障监察部门或公安部门报警，寻求法律保护。

3.传销组织可能利用少数大学生梦想一夜暴富、急于求成的心态，或者利用大学生社会阅历浅，高薪加花言巧语诱骗其加入，危害其人身财产安全。同学们要提高辨别真伪和防诱骗的能力，一旦发现非法传销活动，立即向学校或当地公安部门报告。

4.与用人单位签订就业协议时，应就协议中的条款内容与单位进行充分沟通，明确之后再填写清楚。

5.对社会上交培训费（或签字贷款）培训合格再就业的相关就业信息，应谨慎对待，建议放弃。

五、应对措施总结

1.不要有赚便宜的心理；

2.洁身自好；

3.选择正确的求职平台；获取有效招聘信息的途径与成功率排名：①亲朋好友介绍；②学校发布和组织的招聘；③政府机构（各级人社局）发布和组织的招聘；④用人单位人力资源部发布的招聘信息；⑤互联网中介机构或其他媒体发布的招聘信息。

4.应聘时注意保护个人资料以防被骗或丢失；

5.参加应聘前将详情告知老师、同学或亲朋；

6.正视自我、正视现实、不怕挫折、面向未来，以良好的心态面对职业生涯，出现心理问题时，要主动进行心理咨询。

如遇危险保持冷静，保护自己人身安全为第一位，实力悬殊时不发生正面冲突，寻找机会脱险或报警。

同学们在就业过程中如有任何疑问，均可向所在学院班主任辅导员、学校校企合作与就业处及时反映。

祝同学们顺利找到自己满意的工作岗位！